近日，香港特区行政长官李家超上任后的第一份《施政报告》正式公布！

过去两年，香港本地损失劳动人口14万。香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是内地对接国际市场的重要窗口，因此必须更积极和进取地抢企业、抢人才。为了抢人，这次港府真的拼了！

报告中在教育、人才和青年交流等方面的政策，不仅惠及当地民众，对于内地留学生，以及粤港澳大湾区校园的学生都非常有利！

港府将放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」，非本地毕业生签证（IANG）延长到2年！

以前，在香港读本科及以上学位的非本地学生，毕业后6个月内向入境处递交留港就业申请，即可获得IANG签证，留港工作12个月。

而在本次报告宣布之后，将逗留期限由1年延长至2年，方便毕业生们留港工作。对于想在香港找工作的学生来说，就业压力小了很多！

*在香港读本科的内地学生，完成4年本科学业之后，加上读研1年，续IANG签2年，在港一共连续居住满7年，就可以直接申请香港永居了。

「非本地毕业生留港╱回港就业安排」政策还会扩展至港校在粤港澳大湾区校园的学生。

目前，香港高校在大湾区已经建成的校园有：香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州）、北师港浸会（UIC），这几所大学的学生，毕业之后也可以申请IANG签证，留港工作两年！

此外，正在筹备的还有城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），相信未来这些院校的毕业生可以享受到此项政策。

港府将推出一个全新的「高端人才通行证计划」，只要在过去一年，年薪达到港币250万元的人士，或毕业于世界百强大学，在过去5年内累积3年工作经验的人士，可以获得为期两年的签证来港发展，且不设人数限额。

如果是没有工作经验，但是5年内毕业于世界百强大学的毕业生，也可获得通行证，每年上限1万人。

以前想来香港，基本上只有读书和优才专才这几种途径，门槛和成本都比较高。但现在只要满足计划要求，就可以直接来香港工作！

此次还放宽了「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，「一般就业政策」是面向海外人士，「输入内地人才计划」则是面向内地人士。

以前，如果公司企业想要招聘内地人才，部分岗位需要开具本地招聘困难的证明。新政策放宽限制，只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

香港「优秀人才入境计划」以前是有配额的，去年配额放宽到了每年4000个。但是今年，配额限制直接取消，不再限制人数，还会加快审批流程。

以往香港的非永久居民在置业时都需要额外缴税，为了吸引更多人才落户香港，现在买房，可以在成为永久居民后，退还在购买时缴纳的买家印花税及新住宅印花税！

此次施政报告为内地在港学生提供了许多福利，留港时间翻倍，也是拿香港身份的最好时机。

政策实施后，香港留学的含金量也会越来越高，同学们要把握时代脉搏，抓住这个大好机会，争取人生的另一种可能性！